Om mig

Om mig - enligt olika personlighetstypstester..

JobMatch Talent

Strukturerad | Pragmatisk | Stöttande

Vill gärna ha god ordning när jag arbetar för att kunna vara så effektiv som möjligt. Lätt att samarbeta med. Rationell och verklighetsförankrad. Genom att forumulera problem på ett sakligt sätt kan jag ofta hitta de mest hållbara lösningarna. Nogrann och grundlig i det jag gör. En person som kan tillföra trygghet, spontanitet och motivation för utveckling.

Gallup CliftonStrengths

Harmony | Deliberative | Consistency | Adaptability | Maximizer

Söker samstämmighet och tycker inte om konflikter. Förutser hinder och är noggrann när jag ska fatta beslut eller göra val. Medveten om vikten av att behandla alla människor lika. Lever i nuet och tar dagen som den kommer. Upptäcker framtiden en dag i taget. Fokuserar på styrka som ett sätt att stimulera framgång personligt och för gruppen. Ute efter att transformera någonting bra till något fantastiskt.

The Big5 

O3C4E1A4N3

Öppensinnad | Ansvarstagande | Introvert | Vänlig | Eftertänksam

Fantasifull och kreativ. Nyfiken och känslig. Kan ibland vara sentimental. Smart, ansvarsfull och ambitiös, kan vara perfektionist. Arbetsmyra, ibland petig eller tråkig. Inåtvänd. Tyst ibland överförsiktig. Föredrar att vara ensam, istället för bland folk. Ger ofta intrycket att vara blyg. Upplevs ibland som arrogant av andra. Hänsynsfull, generös, omtänksam. Villig att hjälpa andra utan att förvänta sig något i gengäld. Lugn, sällan känslosam. Anpassar mig till nya förutsättningar (ny miljö, nytt arbete) snabbt.

Femfaktormodellen (NEO-PI-R)

Introvert | Empatisk| Samvetsgrann | Nervös | Abstrakt

Extraversion: Din personlighet lutar åt det mer introverta hållet. Desto närmre Introvert du är, desto mindre energi lägger du på att försöka vinna makt, beundran, vänskap, spänning eller annat i dina relationer med andra.

Tillmötesgående: Din personlighet lutar åt det mer empatiska hållet. Desto närmre tillmötesgående du är, desto mer tillit visar du till andra, desto mer förlåtande är du desto mer får du ut av att hjälpa andra.

Samvetsgrannhet: Din personlighet lutar åt det mer samvetsgranna hållet. Desto mer disciplinerad du är, desto mer organiserad och bestämd är du. Du kan offra kortsiktig belöning för att nå dina långsiktiga mål.

Neuroticism: Din personlighet lutar åt det mer nervösa hållet. Desto mer nervös du är, desto större är sannolikheten att olika situationer väcker ilska, skam, ångest eller liknande känslor.

Öppenhet: Din personlighet lutar åt det abstrakta hållet. Desto mer abstrakt du är i ditt tänkande, desto större är sannolikheten att du är kreativ, intellektuell och äventyrlig. Du tycker om att upptäcka nya saker, och gillar att tänka “nytt”.

16Personalities 

Introverted | Observant | Feeling | Prospecting | Turbulent

Personality type: Adventurer - ISFP-T | Role: Explorer |  Strategy: Constant Improvement

Praktisk, pragmatisk och jordnära. "Lev och låt leva" attityd. Bra på att improvisera och se möjligheter. Flexibel och avslappnad. Föredrar att hålla alternativ öppna. Självmedveten och känslig för stress. Framgångsdriven perfektionist med fokus på kontinuerlig förbättring. Empatisk med fokus på social harmoni och samarbete. Behöver testa idéer själv för att se om de fungerar.

ISFPs crave a tangible outlet for their imagination, a chance to express their idea of what works. Prefer to receive orders over dishing them out. Open-minded and willing to incorporate feedback. Need clearly defined goals coupled with personal autonomy and a supportive work environment. Never want to settle for "good enough". 

The position that feels most unnatural to people with the ISFP personality type is management. For Adventurers to grow, they must first develop self-awareness, assessing themselves and their behaviors. Hands-on mastery is the type of learning that appeals most to Adventurers. Adaptability is among Adventurers’ greatest strengths. Prioritizing empathy, social harmony, and cooperation. Self-conscious, sensitive to stress, success-driven, perfectionistic, and eager to improve.

DISC-personlighetstest (Dominans, Influens, Stabilitet, Samvetsgrannhet)

DiSC-profil: Perfektionist

Reserverad | Medveten | Precis | Försiktig

Perfektionister drivs av en önskan om noggrannhet och logik. C söker precision, medan S's tålamod bidrar till ett starkt fokus på kvalitet.

Starkaste egenskap:  Samvetsgrannhet & Stabilitet

Din starka samvetsgrannhet är tydlig då du noggrant överväger och planerar det bästa tillvägagångssättet för att lösa problem, och tar dig tid för att säkerställa att det görs grundligt.

Dessutom visar du ett anmärkningsvärt lugn när du ställs inför utmaningar, du hanterar svåra situationer med grace och självsäkerhet och ger ofta intrycket av att vara oberörd.

Vidare finner du trygghet i ordning och planering, och blomstrar i strukturerade arbetsflöden och rutiner. Dessutom utmärker du dig som en lagspelare och föredrar uppgifter med schemalagda deadlines.

----------------------------------------------------------------------------------------------

Resultat - yrkestest:  Passar att jobba inom Estetiska yrken

Kreativ | Hängiven | Uttrycksfull | Öppen | Skapande | Nytänkande

----------------------------------------------------------------------------------------------

Feedback från tidigare chefer/kollegor: 

(Fråga: "How would you describe me as a person?)

Kylie (UK) - Tidigare chef och kollega: 

Kattis is a highly intelligent and dynamic IT professional who has worked in several different areas and departments during her career.  Her performance and delivery has always been to a very high standard and above her peers and counter parts doing similar work/roles.  She has great ideas and is able to articulate these into a tangible plan and implementation them.  She managed to sustain a successful career at [the company] through her ability to keep relevant and develop her skillset in line with the needs of the business as the business operations team rationalised over several years, to the extent that she was the last person in the team outside the US.

Kathe (US) - tidigare kollega: 

Kattis is a thoughtful, kind, and loving person.  She is quiet/reserved and seems to enjoy working independently while also having some close interactions with a few trusted individuals.  She is trustworthy and you know if you ask for her help, she will give it. 

Gunilla (SW) - tidigare chef och kollega: 

Kattis is a very kind and thoughtful person. She is always willing to help, guide and support when needed. Kattis is also very structured and organized, this is reflected in her daily work but I also feel this is reflected in her personal life. Kattis - you should believe in your competences, trust your knowledge and be proud!

Karen (UK) - tidigare kollega: 

organised, level headed, empathetic, friendly

Candace (US) - tidigare chef: 

Kattis would be an asset and value add to any organization. She is forward thinking, proactive and solutions oriented. I had the privilege of working with Kattis on the newly formed Global Customer Operations Culture Team. She continuously showed up for the business and her peers. Kattis always finds innovative ways to engage through her engagement programs and communications. Her creativity, attention to detail and vast skillset enabled her to complete any task assigned. Kattis is the kind of employee any leader would love to have. I look forward to seeing what she accomplishes next.

Ashley (US) - tidigare chef: 

Kattis) is a highly skilled program and project manager. I have had the privilege of working alongside Kattis both as a peer and her leader for four years, in which I have seen her utilize her creativity, attention to detail, and agility to create several innovative global employee engagement and recognition programs. Several of her programs have been scaled across our company and continue today. Kattis is a talented content creator skilled in graphic design, video editing, and social media promotion. She has eloquently written countless communications on behalf of senior executives and she brings a fresh approach to overall communication strategies by researching and learning new platforms that offer a more modern, user-friendly approach to communication

❤